O Conselho de Supervisão da Continental AG anunciou a nomeação de Christian Kötz como novo diretor-executivo e presidente do Conselho Executivo, com início marcado para 1º de janeiro de 2026. Ele assume o cargo após a saída de Nikolai Setzer, que deixará a posição no dia 31 de dezembro de 2025. Setzer foi membro do conselho executivo por mais de 16 anos e ocupou a função de CEO nos últimos cinco anos.
Essa mudança faz parte de um plano estratégico de transformação da empresa, que está se reorientando para se tornar uma operadora focada exclusivamente no mercado de pneus. A Continental já passou por uma cisão envolvendo a Aumovio e está em processo de venda de sua área de Soluções para Equipamentos Originais (OESL), que deve ser finalizada em breve.
No processo de reestruturação, a venda da área ContiTech deve também ser concluída em 2026, e o trabalho para isso começará em janeiro do próximo ano. Wolfgang Reitzle, presidente do Conselho de Supervisão, reconheceu o papel crucial de Setzer na reformulação da empresa, ressaltando que seu trabalho ajudou a criar três empresas independentes no setor.
Tanto Reitzle quanto Setzer expressaram sua gratidão pelo trabalho em conjunto ao longo dos anos. Setzer, em suas declarações, destacou que, após 28 anos na Continental, era o momento certo para passar o bastão a Kötz. Ele se mostrou confiante no futuro das diversas áreas da empresa, incluindo os negócios de pneus e ContiTech.
Christian Kötz, que está na Continental desde 1996, já atuou em várias funções dentro da divisão de pneus e integra o Conselho Executivo desde 2019. Sua experiência abrange áreas importantes, como o setor de reposição de pneus para veículos de passageiros e o desenvolvimento de novos produtos. Com a proximidade que teve com Setzer, espera-se que a transição de liderança seja tranquila.
O atual Conselho Executivo também conta com Philip Nelles, que lidera a área ContiTech, Roland Welzbacher, que se juntou ao conselho em agosto de 2025 e é o diretor financeiro desde outubro, e Ulrike Hintze, responsável por Recursos Humanos e Relações Laborais desde julho de 2025. Após as vendas projetadas, essa equipe terá a função de integrar as áreas remanescentes à organização dedicada ao negócio de pneus.
